有給義務化・残業規制・同一労働同一賃金への具体策！ 「働き方改革」対応セミナー

2019-01-10

「働き方改革関連法」が成立し4月から順次施行されます。 有給休暇の取得義務化や残業時間の上限規制は、 違反すると、労働基準法における罰則適用となります。 新様式となる36協定（特別条項）や有給管理簿など、 実務的に対応が …